Μια σειρά δοκιμασιών για την επίλυση προβλημάτων
Στο Breakthrough οι ομάδες πρέπει να ολοκληρώσουν μια σειρά δραστήριων δοκιμασιών μέσα σε περιορισμένα χρονικά περιθώρια και με συγκεκριμένους πόρους. Οι ομάδες ξεκινάνε εκτιμώντας τους διαθέσιμους πόρους, θέτουν ρεαλιστικού στόχους και καταλήγουν σε μια κοινή άποψη για το πως θα τα πετύχουν. Ο χρόνος που δίνεται είναι αρκετός για να ολοκληρωθεί κάθε δοκιμασία. Έτσι οι ομάδες πιέζονται αλλά συνεχίζουν να έχουν κίνητρο για να πετύχουν. Οι ομάδες ενθαρρύνονται να αξιολογήσουν την απόδοση τους και να αξιοποιήσουν αυτά που έμαθαν στην επόμενη πρόκληση.
Μετά την ολοκλήρωση του ταξιδιού τους, οι ομάδες ενώνονται ξανά για την τελική δοκιμασία. Αυτή μπορεί να είναι ανταγωνιστική ή συλλογική, έτσι όλοι είναι νικητές.
Οι δοκιμασίες επίλυσης προβλημάτων στο Breakthrough έχουν σχεδιαστεί προσεκτικά για να εξερευνούν την επικοινωνία και να τονίζουν τις διάφορες πλευρές της ομαδικής δουλειάς. Σε περιορισμένο χρόνο οι ομάδες μαθαίνουν τα βασικά της δυναμικής της ομάδας. Τα άτομα εκτιμούν το πως τα διαπροσωπικά τους στυλ μπορεί να επηρεάσουν την επιτυχία της ομάδας τους. Επίσης, κατανοούν τα δυνατά σημεία των άλλων. Αν χρειαστεί, το Breakthrough μπορεί να προσαρμοστεί για να γίνει μια πλατφόρμα για τεχνικές ανάλυσης ομαδικού προφίλ όπως είναι το Belbin ή το Myers-Briggs. Το Breakthrough παρουσιάζεται με επαγγελματικό τρόπο σε μορφή ενός καταλόγου που μπορεί να προσαρμοστεί στον τόπο διεξαγωγής, τον αριθμό των συμμετεχόντων και συγκεκριμένα θέματα της επιχείρησης.
«Το επίκεντρο μας ήταν να κάνουμε τους ανθρώπους να κατανοήσουν από την αρχή την ομαδική δουλειά. Το Breakthrough αποκάλυψε με επιτυχία τα δυνατά σημεία και τις αδυναμίες του καθενός μέσα σε μια ομάδα ενώ υπογράμμισε τις βασικές αρχές που βρίσκονται πίσω από τις επιτυχημένες ομάδες. Η δραστηριότητα μίλησε από μόνη της.»