Η μάθηση και η ανάπτυξη στοχεύει στη βελτίωση της ομαδικής και ατομικής επίδοσης μέσω συγκεκριμένης εκπαίδευσης για την αύξηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων. Ως πρωταρχικό συστατικό της επένδυσης στο ανθρώπινο κεφάλαιο, η μάθηση & η ανάπτυξη αποτελεί σημαντικό κομμάτι της δέσμευσης των υπαλλήλων και της διατήρησης τους.Οι στρατηγικές μάθησης και ανάπτυξης βασίζονται στους επιχειρηματικούς στόχους και τους στόχους μάθησης μιας επιχείρησης. Εκφράζουν ξεκάθαρα την περίπτωση της επιχείρησης, έχοντας άμεση σχέση με τη μάθηση των βασικών κανόνων επίδοσης (KPI).
Τα εμπειρικά επιχειρηματικά παιχνίδια γίνονται ολοένα και πιο δημοφιλή ως ένα συστατικό ενός αποτελεσματικού μαθησιακού και αναπτυξιακού προγράμματος. Η παιχνιδοποίηση (gamification) είναι ένας αποδεδειγμένος τρόπος βελτίωσης της αποδοχής γνώσεων.
Η Catalyst συνειδητοποιεί τη σημασία της προσαρμογής προγραμμάτων ανάπτυξης ομαδικού πνεύματος με σκοπό να ταιριάξετε τα αποτελέσματα μάθησης και ανάπτυξης. Έχουμε μια μεγάλη ποικιλία επιχειρηματικών παιχνιδιών που στοχεύουν σε συγκεκριμένα αποτελέσματα. Επιπλέον, αυτά μπορούν να προσαρμοστούν για να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των αποτελεσμάτων μάθησης & ανάπτυξης.
Οι υπεύθυνοι των εκδηλώσεων της Catalyst έχουν εκπαιδευτεί να καθοδηγούν τους συμμετέχοντες μέσα από μια στρατηγικά σχεδιασμένη αναφορά για να επιβεβαιώνουν ότι τα μαθησιακά αποτελέσματα γίνονται κατανοητά και μπορούν να εφαρμοστούν σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Σας βοηθάμε να ενσωματώσετε τα εμπειρικά επιχειρηματικά παιχνίδια ως ένα συστατικό του βιώσιμου σχεδίου μάθησης του οργανισμού σας.
Δείτε αυτή τη συλλογή με αντίστοιχα δημοφιλή προγράμματα. Δεν μπορείτε να αποφασίσετε; Ψάχνετε κάτι διαφορετικό;
