Η Lane Crawford έψαχνε μια εμπειρική άσκηση μάθησης που επικεντρωνόταν στη δυναμική της ομάδας και εξερευνούσε το όραμα της εταιρείας της, τις αξίες και την αποστολή της. Η εταιρεία επέλεξε μια δραστηριότητα ανάπτυξης ομαδικού πνεύματος επιχειρηματικής προσομοίωσης, το Making the News, για να βάλει τους ανθρώπους της σε μια πιο χαλαρή και ανεπίσημη κατάσταση όπου θα μπορούσαν να μάθουν να εκτιμούν τα δυνατά σημεία των μελών της ομάδας τους και να εξερευνούν την κουλτούρα της εταιρείας και τις αξίες της με έναν διασκεδαστικό και αξέχαστο τρόπο.
Αυτή η δραστηριότητα ανάπτυξης ομαδικού πνεύματος ξεκίνησε με τον Εκδότη της Εφημερίδας μας, τον κύριο Richie Roads, ο οποίος έκανε μια ενημέρωση σχετικά με το πως οι ομάδες θα δημιουργούσαν, αποτύπωναν και παρέδιδαν το δικό τους πρωτοσέλιδο εφημερίδας σε λιγότερο από τρεις ώρες!
Λειτουργώντας την αίθουσα σύνταξης
Μια συλλογή από ένθετα ρεπορτάζ, γεγονότα, αποκλειστικές και έκτακτες ειδήσεις, διαφημιστικά μηνύματα, ομαδικά σταυρόλεξα, παροχή επιχειρηματικών συμβουλών και το κεντρικό άρθρο, συγκεντρώθηκαν για να συνθέσουν την έκδοση Lane Crawford , γνωστή και ως “The New New”. Οι ομάδες γρήγορα μοίρασαν τους ρόλους στα μέλη τους, με κάποιους να πηγαίνουν σε εργαστήρι πληροφορικής, ενώ άλλοι εντόπιζαν πληροφοριοδότες, δημιουργώντας υλικό ειδήσεων ή συμμετείχαν σε εργαστήρι σχεδίασης σκίτσων, για την κυκλοφορία της γελοιογραφίας. Ο σχεδιαστής καρτούν, ο κος Larry Feign, με προϋπηρεσία σε εφημερίδες όπως οι Los Angeles Times, South China Morning Post και The Standard, βοήθησε τους ταλαντούχους καλλιτέχνες να δημιουργήσουν και να τελειοποιήσουν, υπό τις οδηγίες του, τα σχέδιά τους κάνοντάς τα πραγματικά μοναδικά για τη Lane Crawford.
Συνέντευξη Τύπου
Στην συνέχεια ακολούθησε Συνέντευξη Τύπου, όπου επιλεγμένα μέλη της ομάδας είχαν την ευκαιρία να ρωτήσουν τους υψηλά υφιστάμενους , τι θα μπορούσαν να αναμένουν από άποψη ανάπτυξης και κατεύθυνσης των επιχειρήσεων. Αυτό παρείχε το περιεχόμενο για το κομμάτι της Επιχειρηματικής Συμβουλευτικής και σε μερικά σημεία, βρήκε τον δρόμο του και μέσα στο Κεντρικό Άρθρο, εφόσον η είδηση αυτή ήταν πιασάρικη!
Προθεσμία Πρωτοσέλιδου
Το τελικό στάδιο αυτής της συνεργασίας ήθελε τις ομάδες να πρέπει να ολοκληρώσουν τις αναθέσεις τους εντός της διορίας για το Πρωτοσέλιδο συνδυάζοντας όλες τις ειδήσεις τους και τα άρθρα τους στο πρόγραμμα της Εφημερίδας. Όλη η σκληρή δουλειά τους πήρε μορφή σε έγχρωμα φύλλα A3, καθώς τα Πρωτοσέλιδα τοποθετήθηκαν σε πίνακες και τοποθετήθηκαν, σαν σε έκθεση, σε καβαλέτα για τα μπορούν να τα δουν όλοι. Για να ολοκληρωθεί η όλη διαδικασία, ο Ειδησεογραφικός Συντάκτης μας, ηγήθηκε μιας συνάντησης απολογισμού προκειμένου οι ομάδες που συμμετείχαν, να εφαρμόσουν άμεσα τα όσα βίωσαν μέσω αυτής της εκπαιδευτικής άσκησης σε μια προσπάθεια για επίτευξη ισχυρότερων αποτελεσμάτων μέσα στον εργασιακό χώρο.
